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MERKUR Casino ist zum fünften Mal „Top nationaler Arbeitgeber“

Espelkamp -

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber: Das mündet im fünften Jahr in Folge für MERKUR Casino in die Auszeichnung „Top nationaler Arbeitgeber“ des Magazins „FOCUS-Business“. Das Tochterunternehmen der familiengeführten, ostwestfälischen Gauselmann Gruppe gehört damit zu den beliebtesten 1.000 Arbeitgebern in 22 Branchen in Deutschland. „Es ist nicht nur die Auszeichnung an sich, die mich so stolz macht, sondern auch die Tatsache, dass wir als einziges Unternehmen der Branche vertreten sind. Die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ‚ihrem‘ Arbeitgeber MERKUR Casino zeigt sich im fünften Jahr in Folge deutlich, und das freut mich sehr“, erklärt Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender Paul Gauselmann.

MERKUR Casino gehört zum Geschäftsbereich Spielbetriebe der Gauselmann Gruppe. Dieser Bereich umfasst neben den europaweit mehr als 700 Spielstätten auch den Betrieb von zehn Spielbanken-Standorten in Deutschland sowie von Casinos auf Kreuzfahrtschiffen unter dem Markennamen CASINO MERKUR MARE.

MERKUR Casino gehört zum Geschäftsbereich Spielbetriebe der Gauselmann Gruppe.Bei der Wahl zum „Top nationalen Arbeitgeber“ ist MERKUR Casino in der Kategorie „Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus“ gelistet. Insgesamt wurden durch das Marktforschungsinstitut Statista 143.500 Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmer-Urteile für die Auszeichnung „Top nationaler Arbeitgeber 2019“ ausgewertet. Dabei stand die Frage im Vordergrund, ob sie „ihr“ Unternehmen weiterempfehlen würden. „FOCUS-Business“ arbeitet für die Befragung mit Xing, dem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, und dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com zusammen.

„Das Erfolgskonzept von MERKUR Casino ist die Mischung aus vielfältigen Aus- und Weiterbildungen, umfassenden Personalmarketing-Maßnahmen sowie exklusiven Veranstaltungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, erklärt Vorstand Armin Gauselmann. So bietet das Unternehmen neben der branchenspezifischen Ausbildung zum/zur Automatenfachmann/-frau die innerbetriebliche Fortbildung zum/zur Fachmann/-frau für Casino-Service (IHK) in Zusammenarbeit mit der IHK-Akademie Ostwestfalen an. Diese haben mittlerweile mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich abgeschlossen. Auch regelmäßige Produktschulungen und die jährlich stattfindende „Qualifizierungsoffensive“ für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von MERKUR Casino aus ganz Deutschland sind Teil des Weiterbildungsangebots. Viele Fortbildungen werden auf dem Schloss Benkhausen angeboten, das die Unternehmerfamilie Gauselmann 2010 erwarb und zu einem modernen Schulungszentrum umbaute.

Die Absolventinnen und Absolventen der innerbetrieblichen Fortbildung bei der Zertifikatsübergabe auf dem Schloss Benkhausen mit den Vorständen Armin Gauselmann (2. Reihe l.) und Dieter Kuhlmann (4. Reihe 3.v.r.) sowie Vertreterinnen und Vertreter von MERKUR Casino und der IHK-Akademie Ostwestfalen.

Die Absolventinnen und Absolventen der innerbetrieblichen Fortbildung bei der Zertifikatsübergabe auf dem Schloss Benkhausen mit den Vorständen Armin Gauselmann (2. Reihe l.) und Dieter Kuhlmann (4. Reihe 3.v.r.) sowie Vertreterinnen und Vertreter von MERKUR Casino und der IHK-Akademie Ostwestfalen.

Zudem bietet das Unternehmen Mitarbeiter-Veranstaltungen an, wie beispielsweise „Ahoi by Merkur“ im vergangenen Jahr. Passend zum Thema gingen im Sommer mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in zahlreichen Städten in Deutschland an Bord von Fahrgastschiffen, auf denen sie gemeinsam ausgefallene Grillmenüs kreierten. „Weil Mitarbeiter-Events sich erfahrungsgemäß sehr positiv auf das ‚Wir-Gefühl‘ auswirken, haben wir ‚Ahoi by Merkur‘ auf alle Tochterunternehmen der Spielbetriebe ausgeweitet – das kam sehr gut an“, resümiert Dieter Kuhlmann, Vorstand für den Geschäftsbereich Spielbetriebe.      

Trotz der erfolgreichen Serie, die MERKUR Casino seit 2015 bei der Auszeichnung zum „Top nationalen Arbeitgeber“ vorweisen kann – auf dem Erfolg ausruhen will man sich nicht. „Die Auszeichnung spornt uns an, unser Niveau nicht nur zu halten, sondern uns konsequent weiterzuentwickeln und auch im kommenden Jahr den Titel als ‚Top nationaler Arbeitgeber‘ zu holen“, so Paul Gauselmann abschließend.
(Fotos und Text: Katrin Welland, Zentralbereich Kommunikation, Gauselmann AG)