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Lernfabrik MILEFA: ein neues Berufsorientierungsprojekt

Hille/Minden -

Die Talentfabrik gGmbH in Hille hat gemeinsam mit der Bildungsplanung und der Wirtschaftsförderung der Stadt Minden die Mindener Lernfabrik MILEFA entwickelt. An diesem bislang einzigartigen, innovativen Berufsorientierungs-Projekt beteiligen sich auch die Mindener Unternehmen ABB Automation Products GmbH und MINDA Industrieanlagen GmbH. MILEFA basiert auf dem Veranstaltungskonzept Lernbetriebe, das die Talentfabrik seit Anfang des Jahres anbietet: ein realitätsbezogenes Unternehmen mit elf Betriebsabteilungen. Schülerinnen und Schüler von fünf Mindener Schulen ab der 8. Klasse entwickeln, produzieren und vermarkten ein von ABB und MINDA bereit gestelltes Produkt. MILEFA wird als Projektwoche vom 24. bis 28. September 2018 vormittags an der Alten Grundschule Meißen in Minden stattfinden.

Mit der Mindener Lernfabrik geht die Stadt Minden einen neuen Weg, um zwei drängenden Problemen zu begegnen: Zum einen beklagen Unternehmen das fehlende Verständnis für wirtschaftliche Prozesse innerhalb eines Betriebs bei Auszubildenden. Zum anderen bestätigen Umfragen und statistische Auswertungen von Unternehmerverbänden, IHKs und Handelskammern, dass der Fachkräftemangel zum immer dringlicheren Thema wird.

Betriebsabläufe an einem Tag erleben

MILEFA schafft für Schülerinnen und Schüler ein Lernumfeld, in dem sie verschiedene Berufe mit typischen Aufgaben und Tätigkeiten unter realitätsnahen Bedingungen ausprobieren. Sie entwickeln, produzieren und vermarkten ein gemeinsames Produkt von ABB und Minda. So erweitern sie ihre Kenntnisse zu Berufen unmittelbar. Durch interaktive Prozesse zwischen den elf Betriebsabteilungen begreifen sie betriebliche Zusammenhänge.

Selbständig arbeiten und entscheiden

Zum Kernkonzept der Lernbetriebe der Talentfabrik und damit auch der MILEFA gehört, dass die Schülerinnen und Schüler sich selbst organisieren und eigenständig arbeiten – von der Vorbereitung ihres Arbeitsplatzes bis zur Organisation ihrer Betriebsabteilung. Sie treffen selbst die notwendigen Entscheidungen und erleben direkt deren Auswirkungen auf den gesamten Betrieb. So erwerben sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse direkt und praktisch ohne trockene Theorie und haben dazu noch viel Spaß. 

Die Talentfabrik gGmbH

Die Talentfabrik ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Hille, die am 1. Juli 2016 aus dem Technikzentrum Minden-Lübbecke e.V. heraus gegründet wurde und als Sozialunternehmen (Social Business) im Bildungssektor mit dem Schwerpunkt „Berufsorientierung“ ausschließlich gemeinnützige Zwecke verfolgt. Die Talentfabrik ist außerdem ein Integrationsunternehmen mit dem Ziel, die Lebenssituation von Menschen mit Behinderung durch Arbeitsplatzangebote zu verbessern. Das Team besteht zu gleichen Teilen aus Menschen mit und ohne Behinderungen.

Zurzeit gibt es in der Talentfabrik zwei Geschäftsbereiche: Über ihre Produktionswerkstatt Manufaktur entwickelt und vertreibt die Talentfabrik Trainingseinheiten zur Talenterkundung in der beruflichen Orientierung, die vielseitig einsetzbaren „Talentmodule“. Das Projekt Lernbetriebe fußt auf der wissenschaftlichen Basis der Lernfabriken: Jugendliche entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte. Dieses modulare und mobile Veranstaltungskonzept bietet Teilnehmenden die Möglichkeit, den Berufsalltag in einem realitätsnahen Unternehmen direkt zu erfahren, betriebliche Prozesse und Zusammenhänge zu erleben und Selbstwirksamkeitserfahrungen zu sammeln.

Zielgruppen sind unter anderem Schulen und Bildungsträger, Initiativen zur Berufsorientierung für Geflüchtete, berufliche Wiedereinsteiger*innen und Umschüler*innen, Personaldienstleister und Unternehmen mit modernen Recruitings- und HR-Konzepten.

Die Talentfabrik wird gefördert durch die Aktion Mensch, den Landesverband Westfalen Lippe (LWL) und die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW. Internet: www.talentfabrik.de.
(Text: Margarete Keulen – Talentfabrik gGmbH)

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